ABOGADOS ESPECIALISTAS EN ACCIDENTES LABORALES
En HVTTOM Abogados estamos especializados en la reclamación de indemnizaciones y reconocimiento de invalideces por accidentes de trabajo.
Contamos con un equipo de abogados laboralistas y graduados sociales con más de 35 años de experiencia y un alto porcentaje de éxitos que le asesorarán en el largo y complejo proceso de tramitación de su indemnización o pensión de invalidez para conseguir la máxima compensación posible en su caso.
SI HA SUFRIDO UN ACCIDENTE LABORAL CON LESIONES. RECLAME SU INDEMNIZACIÓN
La legislación española reconoce el derecho de las victimas de accidentes de trabajo a percibir diversión tipos de compensación:
1º Una prestación económica de tipo público cuyo importe se determinará en base a los años que haya cotizado el trabajador a la Seguridad Social, de la cotización media realizada en un período determinado y de la gravedad del accidente (artículos 100 y ss. LGSS) en uno de los siguientes supuestos:
2º El recargo de las prestaciones al que se refiere el art. 123 LGSS. Si se acredita que el empresario incumplió normas de seguridad e higiene en el trabajo estará obligado a pagar un incremento de las prestaciones en favor del trabajador. El incremento-recargo será de un 30 a un 50% a cargo del empresario.
3º Las “mejoras voluntarias” acordadas en el contrato de trabajo o convenio colectivo del sector/actividad en que la víctima del accidente prestaba sus servicios.
4º Las indemnizaciones que se decidan con base en los arts. 1902 y ss. Cc. y 109 y ss. CP si, además de la responsabilidad laboral, se exigen del empresario responsabilidades civiles.
Para conseguir las máxima compensación si ha sufrido un accidente laboral con lesiones, le recomendamos acuda a un despacho de abogados de accidentes de trabajo como Toro Pujol, cuyos abogados laboralistas le asesorarán en todos los pasos necesarios de este complejo y largo proceso.
Recuerde:
Antes de aceptar indemnización por accidente que le ofrezcan las compañías de seguros o la parte contraria.
NOS OCUPAMOS DE LA TRAMITACIÓN DE SU INCAPACIDAD LABORAL
Bufete Toro Abogados tiene una larga experiencia en la tramitación ante la Seguridad Social o las Mutuas de la baja por incapacidad laboral o de la invalidez permanente parcial, total o absoluta derivadas de un accidente de trabajo o enfermedad.
Nuestros expertos se ocupan de evaluar el grado de invalidez, incapacidad, minusvalía o dependencia y de preparar toda la documentación precisa para tramitar la incapacidad correspondiente.
Disponemos de los asesores necesarios para valorar todos los aspectos del accidente de trabajo y sus consecuencias: peritos médicos, técnicos en prevención de riesgos laborales, experto en el cálculo de perjuicios económicos e indemnización por accidente de trabajo…
PRIMERA VISITA Y ESTUDIO JURÍDICO GRATUITOS. ABOGADOS A PORCENTAJE
En Toro Pujol Abogados le ofrecemos un primer asesoramiento totalmente gratuito, en el que le informaremos sobre la viabilidad jurídica de su caso.
Disponemos de bufetes en Barcelona, Madrid y Montcada donde nuestros abogados de accidentes de trabajo e invalideces le aclararán cualquier duda de forma rápida y profesional.
Somos abogados a porcentaje sobre el cobro de la cantidad reclamada y los intereses devengados. Sólo cobramos si usted cobra.
Si quiere conseguir la mayor indemnización por su accidente de trabajo, consulte gratis y sin compromiso su caso con uno de nuestros abogados de accidentes de trabajo que valorara su caso y las posibilidades de éxito que tenemos.
¿QUÉ SE CONSIDERA ACCIDENTE DE TRABAJO?
Se considera accidente laboral la lesión corporal con ocasión o como consecuencia del trabajo que el trabajador ejecuta por cuenta ajena, en principio, en tiempo y lugar (Según el artículo 115 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio), excepto en los casos de fuerza mayor extraordinaria.
Además, se consideran accidentes de trabajo los siguientes casos:
Nos dedicamos a evaluar cada caso individualmente.
Sabemos que las cuestiones que se tratan en esta rama pueden ser sensibles y personales. Por ello, nuestros profesionales llevan la discreción y privacidad como uno de nuestros pilares principales en el trabajo y en la vida: acorde con la ley de protección de datos, código deontológico de la abogacía y, sobre todo, con nuestros valores personales y corporativos.