Siguiendo el hilo de las claves sobre el cambio en el Reglamento de Extranjería que pretende aprobar el Gobierno de España para este verano de 2022, hoy tratamos las modificaciones que tienen relación con el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura.
Actualmente, conseguir una contratación en origen se complica ya que la ley exige superar la Situación Nacional de Empleo.
Esto genera que los puestos de trabajo se den más a personas que se encuentran de manera legal en España o a españoles.
Por ello, y ante la dificultad para conseguir un Certificado Negativo del SEPE donde se indique que no hay nadie para cubrir un puesto de trabajo, estas contrataciones en origen son ocupadas, generalmente, en puestos detallados en el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura.
Este Catálogo se elabora de forma trimestral, pero parece que se ha quedado obsoleto. Por ello, el Gobierno de España quiere establecer un nuevo informe trimestral que contenga los datos suministrados por los servicios públicos de empleo autonómicos y previa consulta de la Comisión Laboral Tripartita de Inmigración.
Es decir, crear un Catálogo de Ocupaciones de Difícil cobertura para cada provincia o demarcación territorial.
Este Catálogo estará basado en la información disponible sobre la gestión de las ofertas presentadas por los empleadores en los Servicios Públicos de Empleo.
Con una ocupación calificada como de difícil cobertura se abre la posibilidad de tramitar la autorización inicial de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena dirigida al extranjero.
Además de esto, también se introduce un cambio significativo sobre este aspecto: Se establece la posibilidad de que el propio empleador justifique ante la Oficina de Extranjería la dificultad de cubrir los puestos de trabajo que él oferta.
A lo largo de los próximos días iremos adelantando todas las novedades sobre las modificaciones del Reglamento de Extranjería que pretende aprobar el Gobierno de España de cara a este verano de 2022.
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